A maior porta de entrada ainda inexplorada para as criptomoedas está se abrindo.
Em 22 de setembro, os republicanos da Câmara pressionaram o presidente da SEC, Paul Atkins, a acelerar a aprovação de regras que permitam aos planos 401(k) investir em Bitcoin, Ethereum, private equity e capital de risco. Isso dá continuidade à medida de Trump de 7 de agosto ordem executiva que orienta os reguladores a abrir caminho. [NOTÍCIA]
por que isso importa: Há $9T nos planos 401(k) dos EUA. Mesmo uma alocação de 1% em criptomoedas = ~$90B de nova demanda. Para contextualizar, todos os ETFs de BTC à vista dos EUA, juntos, têm hoje ~$140B em ativos sob gestão. Não se trata de traders de varejo, mas de criar o maior fluxo de entrada de longo prazo, com compras periódicas de valor fixo, que o Bitcoin já viu.
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O sistema de planos 401(k) dos EUA, regido pela ERISA, há muito restringe os poupadores a ativos de baixo risco sob padrões fiduciários rigorosos. Orientações anteriores, como o alerta do governo Biden sobre criptomoedas em 2022, permitiam que os patrocinadores dos planos negassem exposição a ativos digitais sem justificativa.
O que estamos acompanhando:
O Departamento do Trabalho (DOL) tem 180 dias para criar salvaguardas legais para os patrocinadores dos planos, permitindo que adicionem investimentos alternativos sem risco de litígios sob a ERISA.
A SEC revisitará as definições de “investidor qualificado”, ampliando o acesso a fundos de criptomoedas geridos profissionalmente.
Em conjunto, isso oferece aos fiduciários um caminho juridicamente defensável para oferecer criptomoedas em contas de aposentadoria.




